社会への取り組み
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マテリアリティとして設定
すべての働く仲間に「最高の“時”」を
- 「多様な人材」が活躍できる公正かつ心身に安全な労働環境作り
- 働く仲間の「スキルアップ」のための教育訓練の充実
- 「サプライチェーン」への適切なコミットメント推進
対応するSDGs
企業活動のあらゆる場面において人権を尊重するとともに、安全で安心して働ける職場環境の維持に努めるための方針・ガイドラインを策定いたしました。人権方針、人的資本経営、サステナブル調達ガイドラインについては、取締役会で了承されております。
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働きやすい職場環境の整備
すべての働く仲間が活躍できる職場をつくる社会への取り組みハイライト
記事で読む社会への取り組み
「多様な人材」が活躍できる公正かつ心身に安全な労働環境作り
働く仲間の「スキルアップ」のための教育訓練の充実
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社会への取り組みに関するデータの詳細はこちらの開示資料をご覧ください。
ESGデータ- 関連サイト
- CSR活動報告