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石 垣 |
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いつか他の部署に異動する可能性もあるけど、どう思ってる? |
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鳥 山 |
それはいい事だと思います。ボクは番組が作りたいって入って、はじめ営業に配属されたんですが、それはそれで制作ではわからない会社の仕組みとか人の顔とか覚えられたんで良かったです。そろそろ番組作りたいというのをちゃんと言ったら、石垣さんのところに異動になって。 |
近 藤 |
石垣さんの下に入って、いろいろと“ご指導ご鞭撻”があったんですか? |
鳥 山 |
こんなに怖い人はいないって思いました。 |
近 藤 |
(笑) |
石 垣 |
俺は鳥山に、こうしましょう、ああしましょうとは一言も言ってない。ADの仕事は大事だから、覚えておいた方がいいよ、って言った記憶はある。ADの作業を全く知らないでディレクターをやると独りよがりのディレクターになったりするし、ADは選曲の仕事もあるからディレクターになったとき選曲の事が頭にあると、ちょっと世界が広がったりする。今のTBSラジオって、すぐにディレクターになれることの弊害も少なくない、って思ってて。 |
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近 藤 |
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TBSラジオのここがすごいっていうところはどこだと? |
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鳥 山 |
聴取率No.1! |
石 垣 |
この会社がよく1位とってるな、とも思います。それぞれのコンテンツでがんばってる人達はすごいんだけど、社会人としてちょっとって人も多いかなって(笑)。タバコやゴミの分別なんかのルールを守るってところ、他の会社はもっとちゃんとしてるでしょう。 |
鳥 山 |
全然自慢になってないんですけど・・・(笑)。 |
石 垣 |
ええ〜っと、鳥山とか近藤には自慢があるんじゃない? |
近 藤 |
入って良かったっていうのは、話を聞きたかった人に会えるとか。 |
鳥 山 |
自分の番組を企画して、原稿書いて、しゃべってもらって、予想していた反応があった時はうれしいし、予想以上の反応が来たときはもっと嬉しい。反応がすぐあるというのはすごく幸せな事だと思います。 |
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石 垣 |
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こんな職場だから、こんな人が来るといいんじゃない?っていうのはある? |
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鳥 山 |
他人と話せる人、大人と話せる人。 |
近 藤 |
コミュニケーション能力が必要っていうのは基本中の基本。制作ということで絞れば、体力的なことも大切だと思います。 |
石 垣 |
一番ベーシックなのは常識があること。 |
鳥 山 |
あぁ、そうですね。 |
石 垣 |
これは最低限の条件だよ。例えばどんな女の人が好き?って聞いて優しい人が好きっていうのと同じくらいな感じ。常識がわからないと、非常識がわからない。番組を作る時も、普通を意識ができる人じゃないと、普通からちょっと外れて面白いとか、普通だから面白い、面白くないとか、わからないから。 |
鳥 山 |
こんな感じで学生さんに伝わりますかね? |
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【 完 】 |
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