土曜朝イチエンタ。堀尾正明＋PLUS!│人権TODAY

3/12　『聴覚障害者に異常を知ら...』

堀尾正明（ほりおまさあき）

生年月日：1955年4月24日
出身地：埼玉県
趣味：ゴルフ

大学在学中に文学座附属演劇研究所に入り、研究生としてミュージカルに出演。81年にNHKにアナウンサーとして入局、初任地はNHK北九州放送局。
東京へ異動後は芸能畑を担当し、95年開始の『スタジオパークからこんにちは』メインキャスターとなり、人気を博す。
00年『NHKニュース10』のキャスターに抜擢され報道番組を担当。その後『サタデースポーツ』『サンデースポーツ』担当に廻りスポーツ畑へ。2002 FIFAワールドカップのメインキャスターを担当。

長峰由紀（ながみねゆき）
TBSアナウンサー

生年月日：1963年6月28日
出身地：埼玉県
趣味：演劇鑑賞、相撲観戦

●出身高校：埼玉県立松山女子高等学校
●出身大学：立命館大学　文学部　中国文学科
●身長：153cm
●血液型：O型
●入社年度：1987年

人権に関わる身近な話題をテーマに掲げて、ホットなニュースをお伝えしています。

心の病で休んでいた会社員の復職を支援する

放送日:2008年08月16日

「うつ病」と診断され、治療を受けている人は年々増えています。働き盛りの人が長い期間休むと、本人だけでなく、家族や会社にも影響があり、社会的な問題にもなっています。
中村愛美・情報キャスターが取材したのは東京・港区にあるＭＲＣ=「メンタルヘルス・リサーチ＆コンサルティング」社です。ＭＲＣはうつ病で休職していた人が職場復帰に向けて訓練をする場を提供しているんです。

ＭＲＣの「オフィス」にはパソコンなどが備えられている。

主治医が「仕事に戻っても良い」と判断し、本人も｢大丈夫だ｣と思っていても、職場に戻るとうまくいかないケースが実際には多いそうです。ＭＲＣの業務推進担当、林俊秀さんは「何度も休職を繰り返してしまったり、あるいは復職すらできなかったりという方もいますし、会社内で色々対応する時も、一度経験したから2度目3度目もスムーズにその経験を生かしてできるかって言ったらそういうものでもないですね」と話します。個別個別に難しい対応を迫られる例が多く、企業の人事の方もそういうことを何度も経験することはなかなかないので、専門の人のアドバイスをもとに対応したい、という声に応えているんです。
ＭＲＣは港区虎ノ門のオフィスビルが建ち並ぶ一角のビルの5階にあります。ＭＲＣの「リワークトライアル」はいわば「お試し出社」。契約を結んだ企業の社員で、主治医から「復職可能」と診断された方が、月曜日から金曜日まで毎日続けて4週間、ＭＲＣのオフィスに通ってきます。最初は午前中だけ、次は午後3時まで、と勤務時間は徐々に伸ばしてゆきます。そして最終的には、朝９時から夕方５時まで仕事ができる状態になるまで回復しているかどうか、生活のリズムを取り戻して、実際に仕事につけるかどうかを見極めるんです。

スーツ姿で出社して、まずはタイムカードを押します。中村キャスターが「職場」に入ると、16人分の机と青い椅子があって、パソコンや印刷機も備えられ、壁には時計やカレンダーなどが掛けてありました。
ＭＲＣのスタッフで保健師の三上京子さんは「ほんとに、普通のオフィスのような感じです。療養中は仕事に関連した資料を見たくないという時期もあるので、この時期にちょっとずつ、こういうことをやってたな、と思い出していただくことにもなるんです」と話します。また、休んでいる期間が長いと会社の中も変化してしまうので、新製品に対する情報がなかったりすると、この時間を利用して勉強をしたりする方もいるそうです。
リワークトライアルの目的の１つはこのように復職後の業務を想定した内容で仕事の勘を取り戻してもらうことです。内容は人事担当者や上司と話し合って決め、ＭＲＣにいる間も上司や同僚と連絡を取り合って進めます。時には打ち合わせで本当の会社に行くこともあるそうです。ただ、あくまで勘を取り戻すのが目的なので仕事の完成度は関係ありません。
２つめは仕事に関係する本を読むなど、本人が希望する内容で集中力を発揮してもらいます。３つめはＭＲＣ独自の様々なプログラムで、グループディスカッションを行ってコミュニケーションスキルをあげてもらうことなどが含まれます。

保健師の三上さんから説明を受ける中村キャスター。

作業中は保健師や心理士のスタッフが見守ります。そして、週1回、この１週間の体調はどうだったか、面談をします。また、本人には自己評価シートをつけてもらって、自分でも振り返ってもらいます。
三上さんは「リワークトライアルに参加する前は、皆さんなんとなく大丈夫だと話すんですが、実際に毎日、通勤時間帯に電車に乗って通勤していると、非常に自分の体力が落ちていることを感じたり、といた自分なりの発見があります」と話します。つまり、具体的に自分の体調に向き合うことで、大丈夫である、という確認もできるし、回復が足りないということがわかったりするんです。
去年の２月から取り組んできて、三上さんは「自分に自信を持つという意味でも、また職場に戻った時の再発を予防するという意味でも、自分に向き合う時間でもあるＭＲＣでの４週間は必要な時間だとあらためて感じました」と話していました。

４週間が終わると、複数の精神科医が面談して、復職できるかどうか総合的に判断することになります。会社には復職後に配慮すべき点なども伝えます。本人にどう接すればいいのか、声の掛け方などのアドバイスもするそうです。また、復職後も定期的にフォロー面談をします。
体調が戻っていないと判断され、途中でやめた方以外は皆さん復職し、そのまま仕事を続けているということです。

ＭＲＣの他にも、病院で復職支援を行っているところもありますし、リハビリ出勤制度がある会社もありますが、まだ少ないのが現状です。復職支援への取り組みは始まったばかり。取り組む医師の間で情報交換や方法の研究、啓発等を行う研究会が今年になって生まれたりしているそうです。
試行錯誤はまだまだあると思いますがこういう取り組みは増えていきそうです。

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