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雇用を創出し、仕事の生産性を向上させ、すべての人が人間らしい仕事をできるようにすることが目標です。
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日本では、政府が「働き方改革」を推進中ですが、長時間労働の問題や、労働における男女格差など、日本全体を見渡すとまだまだ課題は山積みです。昨今では、コロナ禍の影響でテレワークが普及しつつあり、働き方の多様化が進んでいます。
私は、残業ゼロを目指しています。 じつはこれもSDGsの一環ということをご存知でしたか。日本は約30年前に比べると20%ほど労働時間が減っているそうなのですが、それでも年間の労働時間は世界で22位の働き大国。まだまだ働き方の改善が必要です。自分のキャパシティに合った働き方を見つけることで心身ともに健康になり、より高いパフォーマンスにつながりますね。
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私は、残業ゼロを目指しています。
じつはこれもSDGsの一環ということをご存知でしたか。日本は約30年前に比べると20%ほど労働時間が減っているそうなのですが、それでも年間の労働時間は世界で22位の働き大国。まだまだ働き方の改善が必要です。自分のキャパシティに合った働き方を見つけることで心身ともに健康になり、より高いパフォーマンスにつながりますね。