「いろんな働く現場をみて感じたのは、正規じゃない働き方がすごく増えた。特に製造の現場ですね。そして外国人が増えた。これも格差社会の一つの一面なんですけれども。そのことすごく感じますね。ただ、私は経営者の方もそういう形。コストカット、コストカットできた結果が、最近のクレーム多発。いろんな欠陥自動車とかいろんなものでてきてますね。やっぱり会社に対してこう、思い入れが違うと思うんですね。期間決めて働いていく人と正社員で会社の中で座っている人達ですね。日本的経営というか、トヨタ自動車の重役が昔言ってましたけどね、選ぶ経営じゃないんだと、アメリカは選ぶ経営だけど、日本は育てる経営、人を育て、取引先を育てるんだと。やっぱりそういう視点というのは日本の強さだと思います」 |