日曜劇場『半沢直樹』／TBSテレビ「日曜劇場『半沢直樹』」公式サイトです。2013年7月7日（日）スタート！日曜よる9時～放送。型破りのバンカー、半沢直樹伝説の始まりだ！
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内容
会社でのうっぷん、家庭でのうっぷん、やられてもやられっぱなし、言いたくても言えないのが人の世の常。
会社ではいやな上司にねちねち言われ、使えない部下にいらいらし、かと思えば家に帰ればがみがみ言われ、サラリーマンには休まるところはない！？
一方、家族にだって言いたいことは山ほどある！家族を省みない夫、ご近所付き合いのトラブル…
古今東西老若男女、学校、会社、家族の中で、やられても倍返し出来ないあなたのうっぷんをこちらで吐き出してください！
ただし実名、誹謗中傷はお断り、世の中うまく渡っていかなきゃ！
- 第1回：上司、先輩に文句が言いたい！
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むかつく上司や先輩、直接言いたくても絶対いえない。
会社、部活、小さなことから大きなことまで、日々思うことをぶつけてください！預金課・弥生（仮名）： お客さまと一番密接に接する部署なのに、うるさいお局がいるのよね。 預金課・千佳（仮名）： あー、あの人ね。「みだしなみが第一！」って言うけど、そんなのわかってるし、ちゃんとしてるから！
むしろ、そっちのださい白ストッキングなんとかしろっての！預金課・愛 （仮名）： それに、もう帰ろうかっていう頃にわざわざ資料頼んで、待たずに帰られるのも本当に腹立つ！ 融資課・高志（仮名）： そんなのまだいいよ、ウチの半沢課長、
支店長マターだっていうから無理して通した案件の責任、被せられそうになってるからね。預金課・弥生（仮名）： 声を大にして言いたい！人のこと言う前に、自分のことは自分でやって！！！ 【1】上司、先輩への文句 の受付は終了しました - 1 ｜ 2 ｜ 3 ｜ 4 ｜ 5 ｜ 6 ｜ 7 ｜ 8 ｜ 9 ｜ 10 ｜ 11 ｜ 12 ｜ 13 ｜ 14 ｜ 15 ｜ 16 ｜ 17 ｜ 18 ｜ 19 ｜ 20 ｜ 21 ｜ 22 ｜ 23 ｜ 24 ｜ 25 ｜ 26 ｜ 27 ｜ 28 ｜ 29 ｜ 30 ｜ 31 ｜ 32 ｜ 33 ｜ 34 ｜ 35 ｜ 36 ｜ 37 ｜ 38 ｜ 39 ｜ 40 ｜ 41 ｜ 42 ｜ 43 ｜ 44 ｜ 45 ｜ 46 ｜ 47 ｜ 48 ｜ 49 ｜ 50 ｜ 51 ｜ 52 ｜ 53 ｜ 54 ｜ 55 ｜ 56 ｜ 57 ｜ 58 ｜ 59 ｜ 60 ｜ 61 ｜ 62 ｜ 63 ｜ 64 ｜ 65 ｜ 66 ｜ 67 ｜ 68 ｜ 69 ｜ 70 ｜ 71 ｜ 72 ｜ 73 ｜ 74 ｜ 75 ｜ 76 ｜ 77 ｜ 78 ｜ 79 ｜ 80 ｜ 81 ｜ 82 ｜ 83 ｜ 84 ｜ 85 ｜ 86 ｜ 87 ｜ 88 ｜ 89 ｜ 90 ｜ 91 ｜ 92 ｜ 93 ｜ 94 ｜ 95 ｜ 96 ｜ 97 ｜ 98 ｜ 99 ｜ 100 ｜*101 ｜ 102 ｜ 103 ｜ 104 ｜ 105 ｜ 106 ｜ 107 ｜ 108 ｜ 109
ざけんなあ！ セクハラじじい、ザケんじゃねーよ
いいとしぶっこいたエロじじいー
ひとのしりやあっちこっちさわってんじゃねーよ
いくら上司だからって、奥様に訴えてやる
あんたが退職するまでガマンがまん
セクハラは犯罪ですよヒロしろ様パフォーマンス 社員はなぜ給料分の仕事をしないのか。なぜ勤続年数分の知識がないのか。なぜ無駄な残業をするのか。なぜ自分で調べないのか。なぜその程度で満足できるのか。なぜ余るほど退職金を手にして更に天下るのか。私には全くわからない。
一方会社はサービス低下しているのに人件費を削る？そんな事してシェアは獲得出来るのか？教育も満足にできない会社に出来る社員は育たない。本社の社員を現場にまわしてみろ。机上で会社の現状が見えるのか。現場が支えていることを忘れるな。人件費は上から削れ。上層部の顔を出せ。現場の顔を見ろ。
会社も社員もバラバラだからこの会社は良くなっていかない。もっと考えろよ。頭使って。Ｇ３様 (２７)早く辞めてください 私はあなたの、言葉の暴力でストレス障害になってしまいました。
ドラマの近藤さん一歩前です。心無い言葉上司、使えない上司、他の人のためもあります。いえ、組織のためです。
１日も早い退職を！！キャサリン様 (36)いつまで見当違いの口出しするんじゃ！ 一代で気づきあげた功績は素晴らしいと思う。
しかし、40年前の栄光にいつまでもしがみつき、現場の現状を無視し暴言と卑劣な人事、ボーナス残業代すべてカットをする会長…ほんと勇退したはずなのにまだ出てきて、見当違いの指示をだし、現場を混乱させ、社員の士気をさげ、憎しみまで発生させる…会長の嫁（専務）ヒステリックにお客様の前でも、頑張ってる社員を怒鳴り倒す…意味不明の叫びを各店に電話しまくる…こんな頭の悪いトップだが、社員は良い人が多い…多分、極悪人に対する思いが私たちの支えなんだろうか…この会社は早かれ遅かれ倒れる！
いつまでも見当違いな暴言はいて、会社はどんどん落ちていく…お前のせいでブランドが汚れる！早く隠居しろ！ゆた様 (41)器、小さっっ！ あのさぁ、アンタ。
もともと社員がやってた仕事をパートにばかり押し付けつるなよ。
しかも自分の説明不足でミスが発生してるのに、自分の事は棚にあげてお説教ときたら、開いた口がふさがりません。
それと人を見て態度を変えるその卑しいところ、周りの皆も諦めてるけど、管理職なんだからやめた方がいいと思うよ。
自分が皆の士気を下げてる事に早く気づいて下さいませ。エルボー様 (35)